Konstruktive, gemeinsame Arbeit ist wichtig, damit Sie gesund bleiben. Ein Team oder eine Abteilung besteht aber aus vielen einzelnen Persönlichkeiten und deshalb ist es manchmal nicht so einfach, alle Menschen und Ansichten „unter einen Hut“ zu bringen.
Manchmal geht im Arbeitsalltag unter, was eigentlich alles gut und erfolgreich abläuft und der Fokus verschiebt sich im täglichen Stress auf die Dinge, die gerade nicht funktionieren.
Teambildung und -Entwicklung bedeutet nicht nur, ein neues Team zu formen und zu festigen, sondern auch schon bestehende Teams zu unterstützen, etwa im Sinne eines Rückblicks, was Sie bereits gemeinsam geleistet und geschafft haben, wo Ihre gemeinsamen Schwächen und Stärken liegen und wie Sie die für Ihre weitere Zusammenarbeit nutzen können.
Eine Teambildungs- und Teamentwicklungsmaßnahme kann hilfreich und sinnvoll sein, um belastende Konflikte zu vermeiden, damit Sie weiterhin respektvoll und effektiv zusammen arbeiten.
Je nach Wunsch kann diese Maßnahme als interaktives Präsenz-Seminar oder als Outdoor-Workshop mit Inhalten der Erlebnispädagogik gestaltet werden, um die gemeinsame Arbeit und gegenseitige Unterstützung praktisch erlebbar zu machen und zu stärken.
